Вложения:

ЗАЯВКА.docx 12 Kб

Регистрация открыта до 31 октября 2022 года.

Проведение конкурса направлено на решение задач по повышению престижа и значимости профессий, связанных с управлением и развитием персонала, на расширение профессиональных компетенций профильных специалистов, усиление межрегионального взаимодействия, формирование общих основ кадровой политики российских предприятий, обмен опытом и укрепление связей внутри профессионального сообщества.

Отметим, в конкурсе уже приняли участие свыше двух тысяч человек из более чем 37 субъектов России.

На 2022 год в конкурсе заявлены следующие номинации:

«Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом»;

«Обеспечение занятости» (для специалистов центров занятости);

«Деятельность по обеспечению организации персоналом»;

«Деятельность по развитию и оценке персонала»;

«Операционное и стратегическое управление персоналом (для руководителей кадровых служб».

Участниками конкурса могут быть:

- руководители и специалисты служб по управлению персоналом (отделов кадров);

- руководители и специалисты государственной службы занятости населения и частных агентств занятости;

- специалисты в области кадрового менеджмента;

- студенты и слушатели, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом».

Для участия в конкурсе необходимо направить сканированную копию заявки на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . 

**** Конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» будет проводиться в два этапа с 14 по 30 ноября 2022 года. Конкурсанту не нужно присутствовать на площадке конкурса, выполнение конкурсных заданий происходит дистанционно. Участие в конкурсе является бесплатным. В декабре 2022 года победители конкурса будут приглашены на торжественную церемонию награждения, которая состоится в Самаре.

Фото из открытых источников